TECMUN es, por encima de todo, una conferencia diseñada para enseñar, empoderar y fomentar el liderazgo estudiantil dentro de un entorno académico de alto nivel. Para muchos delegados, recibir un premio en un Modelo de Naciones Unidas es considerado uno de los mayores logros, sin embargo, más allá de los premios, invitamos a todos los participantes a disfrutar plenamente de la experiencia, involucrarse activamente en el debate y construir conexiones significativas con otros delegados.Aun así, los premios continúan siendo una parte importante de la conferencia, pues reconocen la participación efectiva, el liderazgo demostrado y el compromiso académico durante los tres días del modelo.

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Cada comité otorgará los siguientes reconocimientos: Mejor Delegado, Mención Honorífica y Mención Verbal. La evaluación para otorgar estos reconocimientos se realizará de forma integral y objetiva, tomando en cuenta tres criterios fundamentales:

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El primer criterio es la participación, donde se valorará la habilidad del delegado para hablar de manera clara y estratégica durante el debate, así como su capacidad para intervenir de forma relevante y constante a lo largo de las sesiones. Esto incluye no solo los discursos formales, sino también el liderazgo en los momentos de caucus simple, el envío de notas diplomaticas, la redacción de proyectos de resolución y la interacción con sus compañeros y mesa. La participación será medida tanto por la calidad de las intervenciones y la manera en que el delegado contribuye a guiar el rumbo del debate.

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El segundo criterio es la habilidad, que hace referencia a la capacidad del delegado para expresarse con elocuencia y seguridad durante el comité, así como su destreza para colaborar en bloque con otros participantes y construir soluciones sólidas.  La redacción de documentos, la argumentación lógica y la habilidad para negociar en situaciones de desacuerdo. No se evaluará únicamente el conocimiento del procedimiento parlamentario, sino también la habilidad para adaptarse, trabajar en equipo y redactar propuestas viables.

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El tercer criterio es el compañerismo y trabajo en equipo. En este aspecto, se reconocerá a los delegados que promuevan un ambiente de respeto, inclusión y cooperación dentro del comité. Se valorará a quienes impulsen a otros a participar, que apoyen las ideas de sus compañeros y que actúen como verdaderos líderes dentro del grupo, mostrando empatía y disposición para colaborar. Este criterio busca premiar a los delegados que no solo defienden sus propias iniciativas, sino que también elevan la calidad del debate al inspirar y enseñar a los demás.

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Finalmente, los premios son asignados exclusivamente por el presidente del comité, quien tomará en cuenta la opinión de su mesa. Esta decisión será completamente objetiva, imparcial, final e inapelable